Turismo

Aumenta el numero de empleados en el Caribe Mexicano tras déficit de personal 

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Después de llegar a tener un déficit de personal de hasta el 20%, el sector hotelero de Cancún y la Riviera Maya ha logrado superar esta situación, por lo que la carencia actualmente es de solo un 8%, lo que indica que las labores de búsqueda de personal realizada por este sector a nivel local y nacional están dando buenos resultados.

De acuerdo con Jesús Almaguer, presidente de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres, durante la inauguración de la Expo RH, comentó que estos resultados son fruto de las ferias de empleo que han realizado a nivel municipal, estatal y nacional, recibiendo en todas una buena respuesta.

Al respecto de las ferias de empleo nacionales, explicó que se realizaron en estados como Nuevo León, Jalisco, Veracruz, Chiapas, Tabasco y Yucatán, en donde, en muchos casos se les llegó a ofrecer a los postulantes apoyo en materia de vivienda.

Jesús Almaguer señala que el apoyo de vivienda a los trabajadores es un beneficio que hay que abordar a la brevedad con Infonavit, para que se amplíe también a los demás trabajadores que han llegado recientemente a Quintana Roo.

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