
Viri Ríos explicó a “Los Periodistas” que los 10 millones de personas que salieron de la pobreza con AMLO representan un cambio histórico que contrasta con lo ocurrido en los 10 años anteriores a su llegada a la Presidencia. “Si nosotros medimos la pobreza de 2008 a 2018, la pobreza prácticamente no cambió, hubo una reducción mínima de 2.5 puntos porcentuales”.
Ciudad de México, 31 de julio (SinEmbargo).– Las mejoras salariales emprendidas en el Gobierno de Andrés Manuel López Obrador permitieron que entre 2018 y 2024 salieran de la pobreza 10 millones de mexicanos, explicó Viri Ríos, académica y analista mexicana experta en política pública, al calcular de forma preliminar la tasa de pobreza en el país.
Este miércoles el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicó los resultados de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH), los cuales arrojaron que el ingreso en los hogares mexicanos creció 15.6 por ciento. Los hallazgos permitieron a Viri Ríos calcular la incidencia de la pobreza en México con la misma metodología que lo hacía el recién extinto Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
“Se había dicho con cifras del Banco Mundial que había habido una reducción muy importante durante todo el sexenio de López Obrador, pero todavía no teníamos el dato de cierre, la cereza en el pastel para saber realmente cuánto se había reducido la pobreza de 2018 a 2024. Bueno, ahora ya sabemos. El dato es asombroso, es verdaderamente increíble, prácticamente 10 millones de personas salieron de la pobreza de 2018 a 2024, esto significa una reducción de prácticamente 10 puntos porcentuales”, explicó Ríos en entrevista con “Los Periodistas”, programa de SinEmbargo Al Aire.
Ríos sostuvo que el principal indicador detrás de las reducciones de pobreza que se observaron en el sexenio de López Obrador fueron las mejoras salariales. “Fue una política laboral explícitamente diseñada para recuperar el valor que el salario había perdido por décadas, en las cuales se pensaba que los salarios debían ser bajos para crear más empleos. Y lo que ahora se ha mostrado es que, de hecho, cuando tú tienes salarios más altos, las personas tienen mayores incentivos para trabajar e incluso se han observado reducciones en la informalidad”.
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Fuente: Sin Embargo
